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关于推动新秦淮实现更高质量的就业的建议
  • 添加时间: 2013-08-26      作者: 暂无      字号【
  •     区政协委员卢小兵结合区第一次党代会的要求,结合原两区就业创业工作的实际,对新秦淮就业工作提出以下建议:一是整合扶持政策,完善秦淮特色就业政策普惠体系。制定出台《秦淮区关于落实青年大学生创业计划的实施办法》,继续加大对高技能人才队伍建设的资金投入,为区域经济社会发展提供技能人才支撑。二是整合创业载体,形成多层次、多样化的创业载体集群。立足我区在文化旅游、商务商贸、科技创新等方面的资源优势,打造好科技创新创业载体、大学生创业示范载体和大学生创业基础载体,建立健全创业企业“苗圃+预孵化+深度孵化”的三级孵化体系。三是整合培训资源,提高劳动者职业素质和就业能力。整合办学资源,建立以就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训为系统的劳动者终身职业技能培训体系;整合部门资源,协调各类职业院校和社会培训机构开展“双证”培训,为退伍战士、军嫂、随军家属提供就业培训服务,举办妇女创业培训班等活动;整合实训资源,发挥区公共培训中心引领作用,带动区域内社会培训单位争创南京市诚信培训机构。四是整合服务平台,提升公共就业服务均等化水平。保留原两区人力资源市场,形成互补,方便老百姓就近办理就业、保险、维权等业务。加强统筹管理,以信息数据为基础,实现就业服务工作的统一运行管理,实现就业服务资源效能最大化。



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